wtorek 05-01-16, czytany: 40117 razy, autor: fyla

Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw

Aż trudno w to uwierzyć.

Jessica AlbaJessica Alba / Fame/Flynet
Wielu uważa ją za chodzący ideał. Choć zasłynęła rolą w popularnym serialu, często bywa na salonach, udziela wywiadów i jest rozchwytywana przez dziennikarzy. Jessica Alba to przede wszystkim bizneswoman. Jej firma produkująca ekologiczne kosmetyki i produkty dla dzieci przynosi milionowe zyski.

Wiele osób zastanawia się, jak Jessice udaje się łączyć pracę zawodową z bywaniem i życiem rodzinnym. Ba! Alba ma jeszcze czas dla siebie, na przykład na wypady na siłownię. Czyżbyśmy znaleźli odpowiedź na te pytania?

Jeden z portali znalazł tajemniczego informatora, który wyjaśnia:

- Jest człowiekiem widmo. W firmie praktycznie jej nie ma. Wciąż wysługuje się swoimi pracownikami. Zdarza się, że wpada w złość i wyżywa się na zatrudnionych.


Czyżby jakiś zwolniony pracownik postanowił się zemścić?

 


Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw

Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw

Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw

Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw



 
Ostatnio dodane fotki:zobacz całą galerię »
Jessica Alba vs Ba...
Jessica Alba vs Ba...
Jessica Alba
Jessica Alba
Jessica Alba
Jessica Alba
Jessica Alba
Jessica Alba




skomentuj:



Wasze komentarze (44): sortuj ↓

gość03-02-16, 21:41, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

haha, smażysz sobie włosy na tłuszczu?

gość31-01-16, 23:52, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

o i ja też sobie kupiłam prostownicę w media expert na wyprzedazy za 200 zł i tak robię, ale nie myję 3 dni.

gość07-01-16, 22:06, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

majac zarejestrowana firme w stanie California nie dziwie sie ze Jessice moga nerwy puszczac. To jeden z najbardziej tragicznych stanow do prowadzenia jakiegokolwiek biznesu pod wzgledem podatkowym, ktore sa w tym stanie jedne z najwyzszych w calych USA. Pracownik czy nie, musi on zawsze wykonywac nalezycie swe obowiazki. Jesli czegos nie potrafi nalezy go upomniec lub wyslac na dodatkowe kursy. W najgorszym razie zwolnic. Jessica nie musi byc obecna w swojej firmie bo i po co. Jako jedna z zalozycieli moze spedzac czas gdzie indziej i nadzorowac prace innych oraz postep finansowy swej firmy jako jeden z akcjonariuszy swej korporacji bo firma jak wiadomo jest o tym samym statusie co np. Google, tyle ze Google interesy rozlicza w Delaware a nie tej dziadowskiej Californii.

gość06-01-16, 03:45, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 17:46 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:30 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a): Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.
To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Ludzie, którzy sie skarżą to jakies oszołomy. Raz posmarowali dzieci kremem i sie dziwią, ze maja poparzenia przy ostrym słońcu. Powinno sie smarować co pol godziny a i tak przy ekspozycji w południe można dojść do takich reakcji.
Glupoty piszesz, jakby tak bylo to by ludzie skarzyli inne marki produkujace kremy! Bo wiekszosc ludzi rzadko smaruje dzieci kremem i na pewno nie co pol godziny i jakos oparzen nie dostaja po innych kremach, tez rzadko stosowanych!
To Ty głupoty piszesz. Debile myślały, że kupiły cudowny kremik, to teraz mogą sobie siedzieć w pełnym słońcu przez pół dnia bez konsekwencji, bo kremik wszystko załatwi, po co mózg..

gość05-01-16, 22:41, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

znajoma?? Z tego co piszesz, to wydaje mi sie, ze to twoja szefowa :) nikt nie lubi szefow :) ale to ona jest szefem, a ty robolem, gdyby byla taka glupia, a ta druga wspolwlascicielka taka madra, to dlaczego ta madrala nie zalozyla firmy sama, tylko potrzebowala tej glupiej? Moze tylko dla ciebie ona jest glupia
koteczku w mojej firmie to dziunia sobie załatwia leasing więc wiesz...
Wspólniczka potrzebowała uczciwego słupa, który weźmie na siebie lwią część kredytu. Cała filozofia. Pracowałam z nią, maszyny ode mnie brała, wiem, ze jest uczciwa. Może nie umie kombinować. Może się lubią, nie wnikam guzik mnie to obchodzi. Poza tym jedna osoba sama takiego biznesu nie ogarnie, nie ma siły. Potrzebny wspólnik.
Powiem ci, że odkąd pracuję to jestem w szoku, że ludzie zakładają biznesy praktycznie z obcymi i zdarza się, ze szukają wspólnika w internecie. Natomiast opinia o jej zakładzie jest w sieci i wystawiła ją klientka. Sedno sprawy takie- masz kasę = możesz mieć firmę nie wiedząc nic. Magda Gessler też pokazuje niby restauratorów, mają knajpy i zerowe pojęcie o gastronomii.

gość05-01-16, 21:50, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 18:14 napisał(a):
"gość, 05-01-16, 11:17 napisał(a): pieniądz robi pieniądz, założyła firmę, zatrudniła fachowców, którzy za nią robią. Nie ona pierwsza, nie ostatnia. Nie za duże wymagania wobec dzieiatej podrzędnej aktoreczki? Toż ona nawet grać nie umie. miała jednak kasę i pomysł i zrobiła swoje. Moja znajoma- idiotka- założyła formę z mądrą i sprytną wspólniczką. Firma się rozwinęła dzięki tej drugiej, ale ostatnio zniesmaczona klientka zaprotestowała przeciwko ponurej i niemiłej baby w recepcji, która nic nie wie, jest niekontaktowa i zapuszczona (salon urody). Pewnie by się nieźle zdziwiła, gdyby wiedziała, że to jedna z właścicielek
A z Ciebie dobra znajoma...chyba zawiść przez Ciebie przemawia..."

Przecież nie piszę przyjaciółka, to dlaczego mam nie skomentować jak ją widzę. Nie lubię jej, zablokowałam ją w telefonie, nie odpisuję na maile. Nie żałuj jej tak, bo to podła istota- bardzo pomiata pracownicami, każe im szorować toaletę i na nie patrzy, zostawia brudne kubki po sobie specjalnie, żeby po niej myły jak przyjdą do pracy. Wredna koszmarna baba z niej, i jest znaczna różnica między zadbaną laską, uśmiechniętą i kompetentną pracownicą a łysiejącą zgagą szefową z pryszczami i niemiłym charakterem.


znajoma?? Z tego co piszesz, to wydaje mi sie, ze to twoja szefowa :) nikt nie lubi szefow :) ale to ona jest szefem, a ty robolem, gdyby byla taka glupia, a ta druga wspolwlascicielka taka madra, to dlaczego ta madrala nie zalozyla firmy sama, tylko potrzebowala tej glupiej? Moze tylko dla ciebie ona jest glupia

gość05-01-16, 20:54, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

No i bardzo dobrze , ja tez zatrudniam ludzi i muszą znać swoje miejsce w rzędzie skoro dla nas pracują i mają za to pieniądze , żeby mieć interes trzeba być czasami złym policjantem.

gość05-01-16, 20:26, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gdyby tak było to pracownicy szybko by się zwalniali i firma by upadła. Dziękuję...

gość05-01-16, 18:52, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

i jak tu żyć jak ma się firmę to zatrudnia się pracownikow po to aby pracowali na Ciebie
Głupole

gość05-01-16, 18:41, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

Ojej to straszne. I jak teraz zyc?

gość05-01-16, 18:38, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

No bardzo brzydko. Zatrudnia, płaci i nie chce robić za swoich pracownikow. Znam to, moi tez chcą żebym sama zasuwała a im tylko przelew sie należy.

gość05-01-16, 18:14, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

"gość, 05-01-16, 11:17 napisał(a): pieniądz robi pieniądz, założyła firmę, zatrudniła fachowców, którzy za nią robią. Nie ona pierwsza, nie ostatnia. Nie za duże wymagania wobec dzieiatej podrzędnej aktoreczki? Toż ona nawet grać nie umie. miała jednak kasę i pomysł i zrobiła swoje. Moja znajoma- idiotka- założyła formę z mądrą i sprytną wspólniczką. Firma się rozwinęła dzięki tej drugiej, ale ostatnio zniesmaczona klientka zaprotestowała przeciwko ponurej i niemiłej baby w recepcji, która nic nie wie, jest niekontaktowa i zapuszczona (salon urody). Pewnie by się nieźle zdziwiła, gdyby wiedziała, że to jedna z właścicielek
A z Ciebie dobra znajoma...chyba zawiść przez Ciebie przemawia..."

Przecież nie piszę przyjaciółka, to dlaczego mam nie skomentować jak ją widzę. Nie lubię jej, zablokowałam ją w telefonie, nie odpisuję na maile. Nie żałuj jej tak, bo to podła istota- bardzo pomiata pracownicami, każe im szorować toaletę i na nie patrzy, zostawia brudne kubki po sobie specjalnie, żeby po niej myły jak przyjdą do pracy. Wredna koszmarna baba z niej, i jest znaczna różnica między zadbaną laską, uśmiechniętą i kompetentną pracownicą a łysiejącą zgagą szefową z pryszczami i niemiłym charakterem.

gość05-01-16, 17:48, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

nie po to zakładała firmę żeby w niej siedzieć tylko po to żeby trzepać hajs zresztą co ona może wiedzieć o zarządzaniu ludźmi a tym bardziej o produkcji kosmetyków ma od tego ludzi i reszt ją nie obchodzi aktorka z niej marna propozycji raczej nie dostaje zbyt wiele a z czegoś musi żyć na poziomie

gość05-01-16, 17:46, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 12:30 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a): Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.
To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Ludzie, którzy sie skarżą to jakies oszołomy. Raz posmarowali dzieci kremem i sie dziwią, ze maja poparzenia przy ostrym słońcu. Powinno sie smarować co pol godziny a i tak przy ekspozycji w południe można dojść do takich reakcji.
Glupoty piszesz, jakby tak bylo to by ludzie skarzyli inne marki produkujace kremy! Bo wiekszosc ludzi rzadko smaruje dzieci kremem i na pewno nie co pol godziny i jakos oparzen nie dostaja po innych kremach, tez rzadko stosowanych!

gość05-01-16, 17:41, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

ale sensacja, że szef nie musi siedzieć w firmie. no taki szok, że trudno komentować. bardziej bez sensu nie dało się tego napisać?

gość05-01-16, 17:30, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

Kolejny rozpuszczony bachor dorwał się do kasy,nie zajmowała się interesami, skrzywdziła dzieci i ma za kłopoty.Alba zawsze była kretynką.Ile kasy by nie miała zawsze będzie nadętą pustą pipą.

gość05-01-16, 17:28, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):
Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.

prawda

gość05-01-16, 17:27, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

jest okropna

gość05-01-16, 17:13, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

Miała kasę, zainwestowała we własny biznes, zatrudnia fachowców, chyba nie sądzicie, że sama robi te kremy, nie musi wgl bywać w firmie, sama pewnie też nie kontroluje jej działalności, bo ma od tego ludzi, nie musi się nawet nas tym wszystkim znać, wystarczy, że inni się znają, norma...

gość05-01-16, 14:03, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 12:30 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a): Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.
To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Ludzie, którzy sie skarżą to jakies oszołomy. Raz posmarowali dzieci kremem i sie dziwią, ze maja poparzenia przy ostrym słońcu. Powinno sie smarować co pol godziny a i tak przy ekspozycji w południe można dojść do takich reakcji.
W takim razie czy inne firmy również mają aż takie duże problemy związane z poparzeniami ?

gość05-01-16, 14:02, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 13:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 13:03 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a): Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.
To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu
No nie wiem o jakie kraje zachodnie Ci chodzi bo mieszkam w jednym z nich i choć krzyk nie jest w pracy codziennością to się zdarza i nie jest traktowany jako mobbing. Coś jeszcze nam powiesz o swoim światowym życiu w USA lub innych krajach zachodnich?
Ja mieszkam w UK i rzeczywiacie nie można podnieść głosu na pracownika. U mnie w firmie były skargi, każda brano na poważnie i zawsze były wyciąganie konsekwencje

gość05-01-16, 13:24, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

Skoro jest właścicielka tej firmy to nie musi tam wcale bywać. To jej wybór czy kieruje swoją firma na miejscu, z domu, czy moze zleca to komuś innemu. Taka rola szefa, ze zatrudnia ludzi zeby robili różne rzeczy za niego.

gość05-01-16, 13:18, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 13:03 napisał(a):
gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):
Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.

To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.


Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu


No nie wiem o jakie kraje zachodnie Ci chodzi bo mieszkam w jednym z nich i choć krzyk nie jest w pracy codziennością to się zdarza i nie jest traktowany jako mobbing. Coś jeszcze nam powiesz o swoim światowym życiu w USA lub innych krajach zachodnich?

gość05-01-16, 13:03, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):
gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a): Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.
To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.
Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu

gość05-01-16, 13:00, cytuj Oceń ten komentarz: oceń na plus0 oceń na minus0 

A co w tym dziwnego ? Mój były prezes pojawiał się jedynie na zebraniach i wpadał od czasu do czasu niezapowiedzianie na kontrolę. Stać takich ludzi, po co marnować czas w biurze skoro mogą go spędzić z rodziną czy na podróżowaniu.

strony
1 2
 

następna strona »



Reklama


Pokrewne plotki

Reklama

Reklama

Mobilny Kozaczek

Kozaczek na iPhone'a Kozaczek na Androida