Brzydkie sekrety Jessiki Alby wyszły na jaw

haha, smażysz sobie włosy na tłuszczu?

o i ja też sobie kupiłam prostownicę w media expert na wyprzedazy za 200 zł i tak robię, ale nie myję 3 dni.

znajoma?? Z tego co piszesz, to wydaje mi sie, ze to twoja szefowa 🙂 nikt nie lubi szefow 🙂 ale to ona jest szefem, a ty robolem, gdyby byla taka glupia, a ta druga wspolwlascicielka taka madra, to dlaczego ta madrala nie zalozyla firmy sama, tylko potrzebowala tej glupiej? Moze tylko dla ciebie ona jest glupiakoteczku w mojej firmie to dziunia sobie załatwia leasing więc wiesz…Wspólniczka potrzebowała uczciwego słupa, który weźmie na siebie lwią część kredytu. Cała filozofia. Pracowałam z nią, maszyny ode mnie brała, wiem, ze jest uczciwa. Może nie umie kombinować. Może się lubią, nie wnikam guzik mnie to obchodzi. Poza tym jedna osoba sama takiego biznesu nie ogarnie, nie ma siły. Potrzebny wspólnik.Powiem ci, że odkąd pracuję to jestem w szoku, że ludzie zakładają biznesy praktycznie z obcymi i zdarza się, ze szukają wspólnika w internecie. Natomiast opinia o jej zakładzie jest w sieci i wystawiła ją klientka. Sedno sprawy takie- masz kasę = możesz mieć firmę nie wiedząc nic. Magda Gessler też pokazuje niby restauratorów, mają knajpy i zerowe pojęcie o gastronomii.

“gość, 05-01-16, 11:17 napisał(a): pieniądz robi pieniądz, założyła firmę, zatrudniła fachowców, którzy za nią robią. Nie ona pierwsza, nie ostatnia. Nie za duże wymagania wobec dzieiatej podrzędnej aktoreczki? Toż ona nawet grać nie umie. miała jednak kasę i pomysł i zrobiła swoje. Moja znajoma- idiotka- założyła formę z mądrą i sprytną wspólniczką. Firma się rozwinęła dzięki tej drugiej, ale ostatnio zniesmaczona klientka zaprotestowała przeciwko ponurej i niemiłej baby w recepcji, która nic nie wie, jest niekontaktowa i zapuszczona (salon urody). Pewnie by się nieźle zdziwiła, gdyby wiedziała, że to jedna z właścicielekA z Ciebie dobra znajoma…chyba zawiść przez Ciebie przemawia…”Przecież nie piszę przyjaciółka, to dlaczego mam nie skomentować jak ją widzę. Nie lubię jej, zablokowałam ją w telefonie, nie odpisuję na maile. Nie żałuj jej tak, bo to podła istota- bardzo pomiata pracownicami, każe im szorować toaletę i na nie patrzy, zostawia brudne kubki po sobie specjalnie, żeby po niej myły jak przyjdą do pracy. Wredna koszmarna baba z niej, i jest znaczna różnica między zadbaną laską, uśmiechniętą i kompetentną pracownicą a łysiejącą zgagą szefową z pryszczami i niemiłym charakterem.

No i bardzo dobrze , ja tez zatrudniam ludzi i muszą znać swoje miejsce w rzędzie skoro dla nas pracują i mają za to pieniądze , żeby mieć interes trzeba być czasami złym policjantem.

No bardzo brzydko. Zatrudnia, płaci i nie chce robić za swoich pracownikow. Znam to, moi tez chcą żebym sama zasuwała a im tylko przelew sie należy.

nie po to zakładała firmę żeby w niej siedzieć tylko po to żeby trzepać hajs zresztą co ona może wiedzieć o zarządzaniu ludźmi a tym bardziej o produkcji kosmetyków ma od tego ludzi i reszt ją nie obchodzi aktorka z niej marna propozycji raczej nie dostaje zbyt wiele a z czegoś musi żyć na poziomie

ale sensacja, że szef nie musi siedzieć w firmie. no taki szok, że trudno komentować. bardziej bez sensu nie dało się tego napisać?

[b]gość, 05-01-16, 13:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 13:03 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.[/quote]Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu[/quote]No nie wiem o jakie kraje zachodnie Ci chodzi bo mieszkam w jednym z nich i choć krzyk nie jest w pracy codziennością to się zdarza i nie jest traktowany jako mobbing. Coś jeszcze nam powiesz o swoim światowym życiu w USA lub innych krajach zachodnich?[/quote]Ja mieszkam w UK i rzeczywiacie nie można podnieść głosu na pracownika. U mnie w firmie były skargi, każda brano na poważnie i zawsze były wyciąganie konsekwencje

[b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.prawda

[b]gość, 05-01-16, 12:30 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.[/quote]Ludzie, którzy sie skarżą to jakies oszołomy. Raz posmarowali dzieci kremem i sie dziwią, ze maja poparzenia przy ostrym słońcu. Powinno sie smarować co pol godziny a i tak przy ekspozycji w południe można dojść do takich reakcji.[/quote]W takim razie czy inne firmy również mają aż takie duże problemy związane z poparzeniami ?

[b]gość, 05-01-16, 13:03 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.[/quote]Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu[/quote]No nie wiem o jakie kraje zachodnie Ci chodzi bo mieszkam w jednym z nich i choć krzyk nie jest w pracy codziennością to się zdarza i nie jest traktowany jako mobbing. Coś jeszcze nam powiesz o swoim światowym życiu w USA lub innych krajach zachodnich?

[b]gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.[/quote]Może w PL, w USA i innych krajach zachodnich pracodawca nie ma praca choć RAZ na ciebie podnieść głosu

pieniądz robi pieniądz, założyła firmę, zatrudniła fachowców, którzy za nią robią. Nie ona pierwsza, nie ostatnia.Nie za duże wymagania wobec dzieiatej podrzędnej aktoreczki? Toż ona nawet grać nie umie. miała jednak kasę i pomysł i zrobiła swoje.Moja znajoma- idiotka- założyła formę z mądrą i sprytną wspólniczką. Firma się rozwinęła dzięki tej drugiej, ale ostatnio zniesmaczona klientka zaprotestowała przeciwko ponurej i niemiłej baby w recepcji, która nic nie wie, jest niekontaktowa i zapuszczona (salon urody). Pewnie by się nieźle zdziwiła, gdyby wiedziała, że to jedna z właścicielek

[b]gość, 05-01-16, 05:57 napisał(a):[/b]:) Wysługuje się swoimi pracownikami? Przepraszam bardzo a po co sie ma swoich pracownikow? nie po to zeby pracowali dla niej i za nią? nie popierniczylo się komuś cos?:)Prawda jest taka, ze ludziom zal tylki sciska jak widza, ze szefowa nic nie musi robic 🙂 Kazdy pracownik ma w umowie napisane, czym sie bedzie zajmowal wiec nie wiem co autor artykulu mial na mysli. A artykul na ten temat juz byl na kozaku w zeszlym roku wiec nie pojmuje, po co pisac kolejny raz to samo.

Już mnóstwo razy było słychać, że jej firma to trochę sciema i że jest okropna dla pracowników. Jaka prawda nie wiadomo.

[b]gość, 05-01-16, 12:18 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 11:11 napisał(a):[/b]Jej się tam pali grunt pod nogami. Ma proces o jakieś kremy, że dzieci poparzylo, a miały być przeciwsłoneczne. No i pracownicy, byli i obecni bardzo źle o niej mówią, że uprawia mobbing.To niech jej to udowodnią. Najpierw polecam zaznajomić się, co to jest mobbing. To nie jest jednorazowe krzyknięcie na pracownika, czy zwrócenie mu uwagi od czasu do czasu w wredny sposób. Niektórym ludziom się wydaje, że jak szef jest ostry, niemiły, czasem przeklnie czy podniesie głos to jest to mobbing. Takie zachowania muszą być natarczywe, długotrwałe i zazwyczaj skierowane w jedną osobę aby uznano to za mobbing. Jak Alba jest generalnie niemiła i niesympatyczna dla wszystkich pracowników, a oprócz tego jest wredna i wymagająca, to nie ma to nic wspólnego z mobbingiem.[/quote]Ludzie, którzy sie skarżą to jakies oszołomy. Raz posmarowali dzieci kremem i sie dziwią, ze maja poparzenia przy ostrym słońcu. Powinno sie smarować co pol godziny a i tak przy ekspozycji w południe można dojść do takich reakcji.

[b]gość, 05-01-16, 08:26 napisał(a):[/b][quote][b]gość, 05-01-16, 06:24 napisał(a):[/b]Nie. Pracownicy nie są po to, by się nimi wysługiwać. Pewnie chodziło o to, że pracują po naście godzin za psie pieniądze, a Jess stoi nad nimi z batem i zgarnia niezłą kasę. Ciekawe kiedy się okaże, że jej kosmetyki szkodzą dzieciom? Wygląda mi na taką zarozumiałą cwaniarę dla której liczy się własne dobro. Po latach pewnie wyjdzie, że dzieci też deczyła, gdy jej za bardzo zalazły za skórę. Tylko tak przypuszczam, ale…kto wie?Skoro masz takie pomysły, to może sama dręczysz własną rodzinę. Tak tylko przypuszczam ale… kto wie?[/quote]Ja przypuszczam podobnie, co pani z pierwszego komentarza. Wygląda na histeryczna princesse. Drugi komentarz WTF?

Ma swoja firme to nic dziwnego, ze ma ludzi, ktorzy dla niej pracuja. Robilabym dokladnie tak samo ale zawsze ludzie zazdroszcza, ze szef nic nie musi robic 🙂 Natomiast nerwy w pracy zdarzaja sie dosc czesto i chyba w kazdej firmie szef czasami wybuchnie, krzyknie czy przeprowadzi ostra rozmowe z podwladnymi. Tak wyglada czesto praca dla kogos.

[b]gość, 05-01-16, 06:24 napisał(a):[/b]Nie. Pracownicy nie są po to, by się nimi wysługiwać. Pewnie chodziło o to, że pracują po naście godzin za psie pieniądze, a Jess stoi nad nimi z batem i zgarnia niezłą kasę. Ciekawe kiedy się okaże, że jej kosmetyki szkodzą dzieciom? Wygląda mi na taką zarozumiałą cwaniarę dla której liczy się własne dobro. Po latach pewnie wyjdzie, że dzieci też deczyła, gdy jej za bardzo zalazły za skórę. Tylko tak przypuszczam, ale…kto wie?Skoro masz takie pomysły, to może sama dręczysz własną rodzinę. Tak tylko przypuszczam ale… kto wie?

🙂 Wysługuje się swoimi pracownikami? Przepraszam bardzo a po co sie ma swoich pracownikow? nie po to zeby pracowali dla niej i za nią? nie popierniczylo się komuś cos?:)

Nie. Pracownicy nie są po to, by się nimi wysługiwać. Pewnie chodziło o to, że pracują po naście godzin za psie pieniądze, a Jess stoi nad nimi z batem i zgarnia niezłą kasę. Ciekawe kiedy się okaże, że jej kosmetyki szkodzą dzieciom? Wygląda mi na taką zarozumiałą cwaniarę dla której liczy się własne dobro. Po latach pewnie wyjdzie, że dzieci też deczyła, gdy jej za bardzo zalazły za skórę. Tylko tak przypuszczam, ale…kto wie?