Hakiel opóźnia się z wynagrodzeniem dla pracowników? Prawnik tłumaczy, co mu za to grozi!
Marcin Hakiel to tancerz i choreograf, który zdobył popularność dzięki udziałowi w programie „Taniec z Gwiazdami” i gorącemu romansowi z Katarzyną Cichopek, który przerodziła się w wielką miłość na lata. Potem jako małżeństwo obydwoje prowadzili szkołę „Hakiel Akademia Tańca” w Warszawie, która do dziś oferuje szeroki wachlarz zajęć, aż w 5 lokalizacjach: Mokotów, Żoliborz, Wola, Gocław i Białołęka. Po rozstaniu z żoną tancerz musiał sam zająć się całą firmą.
Policja ujawnia, co grozi napastnikowi, który pobił Marcina Hakiela!
Firma Marcina Hakiela w restrukturyzacji
Jak się teraz okazuje, szkoła taneczna Hakiela popadła w tarapaty finansowe. Dwa lata po rozstaniu z Katarzyny Cichopek jego firma “Hakiel Akademia Tańca” musiała wejść w restrukturyzację. Media dowiedziały się o wszystkim po tym, jak w sieci rozgoryczeni pracownicy zaczęli alarmować, że właściciel nie wypłaca albo opóźnia się z wynagrodzeniem.
Firma taneczna Hakiela UPADA? Pracownicy są rozgoryczeni: „Regularnie opóźniał wypłaty wynagrodzeń”
Zapytaliśmy się radcy prawnego Tadeusza Caputę z E-CUB Kancelaria Radcy Prawnego Tadeusz Caputa w Katowicach -który głównie specjalizuje się opieką prawniczą nad przedsiębiorstwami – co grozi firmie “Hakiel Akademia Tańca”.
Jaka jest szansa, że Marcin Hakiel uratuje firmę poprzez restrukturyzacje, a jak duże jest ryzyko, że będzie musiał ogłosić upadłość?
Otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego świadczy o odpowiedzialności dłużnika za swoje zobowiązania oraz próbie wyjścia z problemów finansowych bez pokrzywdzenia wierzycieli. Przedsiębiorcy niejednokrotnie tracą płynność finansową, a restrukturyzacja umożliwia im dalsze funkcjonowanie, utrzymanie działalności oraz spłatę zadłużenia w maksymalnym stopniu – tłumaczy radca prawny Tadeusz Caputa.
Zauważa, że podczas restrukturyzacji dłużnicy mogą negocjować z wierzycielami zasady i terminy spłaty, w tym w razie zgody uzyskać umorzenie części należności i odsetek oraz rozłożenie ich na raty.
Korzystanie z dobrodziejstwa restrukturyzacji umożliwia m. in. zapewnienie, aby zasady spłaty zostały ustalone wobec wszystkich wierzycieli, a dłużnik mógł w dalszym ciągu prowadzić działalność operacyjną, dzięki m. in. czasowemu zawieszeniu postępowań egzekucyjnych. Sumiennie wykonywanie układu umożliwia uniknięcie postępowania egzekucyjnego, uratowanie przedsiębiorstwa, a czasami nawet redukcję zadłużenia – wylicza radca prawny z E-CUB Kancelaria Radcy Prawnego Tadeusz Caputa.
TYLKO U NAS! Dominika opowiada o ataku na Marcina Hakiela: „Dowiedziałam się po fakcie”
Podkreśla, że wówczas dłużnik zobowiązany jest do regulowania bieżących zobowiązań oraz wykonywania układu, aby nie doprowadzić do jego uchylenia. Natomiast, jak się okazuje restrukturyzacja nie jest tak optymistyczna, jak się może wydawać:
W naszej kancelarii doradzamy klientom zagrożonym niewypłacalnością, aby rozważyli możliwość uruchomienia procedury restrukturyzacyjnej. Postępowanie nie gwarantuje uchronienia dłużnika przed upadłością, ale daje jemu i jego wierzycielom szanse na wyjście z kłopotów finansowych, podczas gdy złożenie wniosku o upadłość ma na celu zakończenie działalności i upłynnienie majątku dłużnika, a w takim przypadku wierzyciele rzadko kiedy zostają spłaceni – przyznaje.
Zapytaliśmy też o kwestię niewypłacania wynagrodzeń pracownikom, bo jak można zauważyć, pokrzywdzonych jest wielu. Co więc grozi Marcinowi Hakielowi za takie zachowanie:
Wszystko zależy od analizy zachowania dłużnika. Brak wypłacania wynagrodzeń dla pracowników może być w pewnych sytuacjach kwalifikowany jako wykroczenie z art. 282 par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Jednocześnie pracownicy mogą dochodzić zapłaty zaległości, w tym w ramach postępowania restrukturyzacyjnego, a w niektórych przypadkach wynagrodzenia objęte będą wypłatą z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – tłumaczy Tadeusz Caputa z E-CUB Kancelaria Radcy Prawnego Tadeusz Caputa w Katowicach.
